根据山东省委办公厅、省政府办公厅山东省退役军人事务厅《关于加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理的指导意见(试行)》(鲁退役军人发〔2019〕31 号)和《聊城市退役士兵专项公益性岗位聘用人员考核管理办法》(聊退役军人发〔2019〕9 号等文件精神，结合我市实际，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，面向全市招聘退役士兵专项公益性岗位人员，公告如下：
一、申请条件
（一）符合政府安排工作条件且选择由安置地政府安排工作，未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。
（二）退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的，自动离岗或主动辞职后选择专项公益性岗位，不予支持。
二、报名时间及地点
（一）报名时间：2024年3月4日-2024年4月15日（正常工作日），超过规定报名期限，视为自动放弃。
（二）报名地点：报名人员根据户籍地，在各镇（办）退役军人服务站报名（见附件1）。
（三）各镇（办）退役军人服务站负责对报名人员资格及材料真实性进行初审。报名完毕后，市退役军人事务局对报名人员资格进行复审。审核工作全部完毕后，公布符合条件的人员名单。
在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，由临清市退役军人事务局审定，取消拟聘用资格：
（一）违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的；
（二）组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的；
（三）同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的；
（六）原已安置公益性岗位被用人单位辞退或自动离职、主动放弃等情况的。
（一）经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，聘用人员与用人单位签订聘用合同。
（二）严格按聘用合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。（三）被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，5天内拒不报到的，取消聘用资格。
（四）应聘人员如因个人通讯等原因未接到通知的，视为自动放弃。
基础薪酬按当地最低工资标准执行，考核奖励按当地最低工资标准60%执行。各用人单位根据岗位实际情况，结合出勤和履职情况制定专项公益性岗位考核细则，通过考核营造守纪、敬业、规范的工作氛围。
（一）本次公开招聘工作严格按照本公告规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。
（二）本次招聘工作坚持公开原则，主动接受社会各界及有关部门的监督。
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